جدول المحتويات:
التعريف - ماذا تعني قاعدة المعارف (klog)؟
قاعدة المعرفة هي قاعدة بيانات تستخدم لتبادل المعرفة وإدارتها.
وهو يشجع على جمع وتنظيم واسترجاع المعرفة. يتم بناء العديد من قواعد المعرفة حول الذكاء الاصطناعي وليس فقط تخزين البيانات ولكن إيجاد حلول لمزيد من المشاكل باستخدام البيانات من التجربة السابقة المخزنة كجزء من قاعدة المعرفة.
تعتمد أنظمة إدارة المعرفة على تقنيات إدارة البيانات التي تتراوح من قواعد البيانات الترابطية إلى مستودعات البيانات. بعض قواعد المعرفة هي أكثر بقليل من المعلومات الموسوعية المفهرسة. البعض الآخر تفاعلي ويتصرف / يستجيب وفقًا للإدخال المطلوب من المستخدم.
Techopedia تشرح قاعدة المعارف (klog)
إن قاعدة المعرفة ليست مجرد مساحة لتخزين البيانات ، ولكنها يمكن أن تكون أداة ذكاء اصطناعي لاتخاذ قرارات ذكية. تمثل تقنيات تمثيل المعرفة المختلفة ، بما في ذلك الأطر والبرامج النصية ، المعرفة. الخدمات المقدمة هي التفسير والمنطق ودعم القرار الذكي.
تساعد أدوات هندسة النظم المعتمدة على الكمبيوتر (KB-CASE) المصممين من خلال تقديم الاقتراحات والحلول ، وبالتالي المساعدة في استكشاف نتائج قرارات التصميم. يتيح تحليل وتصميم قاعدة المعرفة للمستخدمين وضع قواعد المعرفة ، والتي يتم من خلالها اتخاذ القرارات الإعلامية.
هناك نوعان رئيسيان من قواعد المعرفة هما قابلية قراءة الإنسان والقراءة الآلية.
- قواعد المعرفة البشرية القابلة للقراءة تمكن الناس من الوصول إلى المعرفة واستخدامها. حيث يقومون بتخزين مستندات المساعدة والأدلة ومعلومات استكشاف الأخطاء وإصلاحها والإجابة على الأسئلة بشكل متكرر. يمكن أن يكونوا تفاعليين ويقودوا المستخدمين إلى حلول للمشاكل التي يواجهونها ، لكنهم يعتمدون على توفير معلومات للمستخدم لتوجيه العملية.
- قواعد المعرفة المقروءة آليا تخزن المعرفة ، ولكن فقط في أشكال قابلة للقراءة للنظام. يتم تقديم الحلول بناءً على التفكير الاستنتاجي الآلي وليست تفاعلية حيث يعتمد ذلك على أنظمة الاستعلام التي تحتوي على برامج يمكنها الاستجابة لقاعدة المعرفة لتضييق نطاق الحل. هذا يعني أن معلومات قاعدة المعرفة المقروءة آليًا والمشتركة مع الأجهزة الأخرى تكون عادةً خطية ومحدودة في التفاعل ، على عكس التفاعل البشري الذي يستند إلى الاستعلام.
تحتوي إدارة المعرفة (KM) على مجموعة من الاستراتيجيات المستخدمة في المؤسسة لإنشاء وتمثيل وتحليل وتوزيع وتمكين اعتماد الخبرات. وهو يركز على المزايا التنافسية وتحسين أداء المنظمات. العمل النصي هو قاعدة بيانات معروفة لإدارة المعرفة.
