Q:
ما هي بعض أكبر التحديات التي تواجه الهجرة القديمة؟
أ:تحديات مشاريع الهجرة القديمة كثيرة ومتنوعة. يعتمدون على نطاق عملية الترحيل ، على سبيل المثال ، ما إذا كانت العملية تتضمن فقط ترحيل البيانات إلى نظام جديد ، أو ترحيل وظائف التطبيق ، أو كليهما. تعتمد التحديات التي تواجه مشروع الترحيل أيضًا على حالة وطبيعة النظام القديم الذي يحتاج إلى تحديث.
إحدى المشكلات الرئيسية المتعلقة بترحيل البيانات هي معالجة النقل الوظيفي للبيانات التي يمكن أن تكون في ظروف مختلفة. هناك تحدٍ يتمثل في تقييم حالة وحالة البيانات في النظام القديم ، على سبيل المثال ، النظر في ما إذا كانت مجموعات البيانات الأولية أو غير المكتملة سيكون لها تأثير سلبي على الترحيل أو الاستخدام. هناك أيضًا التحدي الأساسي المتمثل في معرفة مجموعات البيانات التي يجب ترحيلها - فبغض النظر عن البيانات غير الضرورية يمكن أن يخفض التكاليف قليلاً ، لكن السؤال هو أين يتم الخفض. قد يحتاج علماء البيانات أو المخططون إلى قضاء وقت وجهد كبير في تحديد مجموعات البيانات الرئيسية المراد ترحيلها.
هناك مشكلة أخرى تتعلق بترحيل البيانات وهي أن الشركات قد تواجه مشكلات حيث لا يمكن أتمتة الترحيل ، ويجب إدخال البيانات يدويًا. يمكن أن يقدم عنصر إدخال البيانات أي عدد من المشكلات ، بما في ذلك الحاجة إلى اكتساب العمالة للقيام بإدخال البيانات نفسه. بالإضافة إلى إدخال البيانات من أجل الترحيل ، قد يحتاج موظفو تنفيذ المشروع أيضًا إلى رمز أجزاء من بنية.
تتضمن التحديات الأخرى التعامل مع "الحاويات" أو الأنظمة التي تتعامل مع البيانات. يمكن أن تتضمن عملية نقل البرامج القديمة العديد من العقبات ، بعضها يرتبط بفهم طبيعة النظام كما تم ترميزه في الأصل. يتحدث الخبراء عن المشكلات التي تواجه أنظمة الملكية والأدوات غير القياسية أو الترميز باعتبارها أساسية في العديد من مشاريع الترحيل القديمة. يجب أن يكون المخططون قادرين على فهم كيفية إعداد الأنظمة (بينما يعرض بعضها التصميم الأولي للعصور السابقة لتكنولوجيا المعلومات) وكيف سيتم ترجمتها إلى بيئة أو منصة جديدة.
تنطوي التحديات الأخرى الكامنة على التفاصيل اللازمة للتخطيط لهذه المشاريع. هناك مشكلة أخرى يطرحها موظفو تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة مرارًا وتكرارًا وهي الجدولة وتخصيص الموارد. عندما لا يتم تخصيص وقت كافٍ للمرحلة الرئيسية ، فإن المشروع بأكمله يعاني. لهذا السبب ولأسباب أخرى ، يشير الخبراء إلى أن المكاتب تحتاج إلى وضع خطة ترحيل تفصيلية قديمة على الطاولة قبل محاولة هذا النوع من المشروع. يتحدث آخرون عن "سياسات حوكمة البيانات" أو "الهيكل التنظيمي" - حيث تتضمن بعض الموارد تفويض المسؤولية عن الأجزاء الرئيسية من العملية. كل هذا التخطيط يساعد في دعم مشروع الترحيل الذي يسير بسلاسة نسبية ، وهو مشروع ناجح في النهاية.
