جدول المحتويات:
لمعرفة ما تريده النساء في التكنولوجيا ، سألناهن. وجه استعلام إلى HARO عددًا كبيرًا من الردود. الكل يريد تكافؤ الفرص ، على الرغم من أن البعض يجربها أكثر. تتقاسم بعض النساء تقارير إيجابية عن مستوى تمثيل الإناث في أماكن عملهن ، بينما لا تزال أخريات يشعرن بملامسة إهمال أولئك الذين يوجهون الأسئلة الفنية إلى الرجال الموجودين في الغرفة فقط. ومع ذلك ، فإن ردودهم المدروسة لا تشمل ما تريده النساء فحسب ، بل الخطوات العملية التي ستصل بنا إلى هناك.
سآخذ ما لديه
ليس هناك لغز ، حقا. "تريد النساء في التكنولوجيا بالضبط ما يريده الرجال في مجال التكنولوجيا" ، تؤكد إيمي روميرو ، مسؤولة التسويق العالمية في CreativeDrive. وهذا يعني ، "المزيد من الفرص للتقدم ، والقدرة على العمل في المشروعات الصعبة التي تغذي قيادتهم الإبداعية ، وفتح إمكانات ومصادر النمو الخفية ، ونماذج يحتذى بها في المناصب القيادية."
وردد عدد من النساء هذا الشعور ، بما في ذلك آشلي فراي: "تريد النساء في التكنولوجيا في نهاية المطاف ثقافة وثقافة تساوي ساحة اللعب مقارنة بنظرائهن من الرجال".
