جدول المحتويات:
التعريف - ماذا تعني إدارة تقارير الشركات؟
إدارة تقارير المؤسسة هي منهجية تتضمن تقديم معلومات جوهرية للمديرين في مؤسسة لمساعدتهم في اتخاذ القرارات التجارية. الهدف الرئيسي من تقارير المؤسسة أو تقارير الإدارة هو توفير المعلومات الهامة في الوقت المناسب للمديرين بطريقة فعالة.
عادة ما تأخذ التقارير شكل الرسوم البيانية والنص والجداول. في بعض الأحيان قد يتم أيضًا توزيع المعلومات على الإنترنت في شكل صفحات ويب محدّثة ، تُعرف أيضًا باسم بوابات المؤسسات.
تيكوبيديا تشرح إدارة تقارير المؤسسات
تم اعتماد إدارة تقارير المؤسسات بواسطة العديد من المؤسسات. في الواقع ، وضعت العديد من الشركات نفسها كبائع إدارة تقرير المؤسسة.
يتم أخذ المقاييس ولوحات المعلومات وبطاقة الأداء المتوازنة في الاعتبار أثناء إعداد تقارير المؤسسة. في العديد من الشركات ، يتم إدارة الأداء من خلال المقاييس. تعتبر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مقاييس موجهة نحو النتائج للإدارة الداخلية. تؤخذ اتفاقات مستوى الخدمة في الاعتبار بالنسبة للمجموعات الخارجية.
يمكن وضع مجموعة من المؤشرات على لوحة القيادة ، والتي يمكن تخصيصها من قبل المستخدمين. تتميز المقاييس أيضًا بأضواء حمراء وبرتقالية وخضراء لتحديد المجالات المحتملة للتحسين.
تم تطوير طريقة تسجيل النتائج المتوازنة بواسطة روبرت س. كابلان بالتعاون مع المستشارين الأمريكيين نولان نورتون للإشارة إلى أداء العمل ، وفرص العملية والنمو.
