ما الذي يتطلبه الأمر لتغيير طريقة حياة الناس وعملهم؟ في عالم التكنولوجيا ، نميل إلى افتراض أننا نعرف الجواب: التكنولوجيا. إن تقدم التكنولوجيا الجديدة هو ما يغير عالمنا والطريقة التي نعيش بها ونعمل ونتفاعل فيها.
تميل هذه الحكاية الخيالية إلى شيء من هذا القبيل: أولاً ، تم تطوير تقنية جديدة. إن الوقت مبكر؛ قدرات الاختراع الجديد متواضعة وتنفيذه ، لكن الإمكانيات موجودة. وطالما رأى شخص ما هذه الإمكانات ، ستستمر التكنولوجيا في التحسن. الناس سوف رقاقة بعيدا عن عيوبها وتحسين وظائفها. التقنيات الداعمة الأخرى سوف تنمو حولها. حتى ، فجأة ، هو هنا. يظهر في شكل يجعل التبني الجماعي ممكنًا. يسرع التبني ويعيش الجميع بسعادة - وبشكل أكثر إنتاجية - بعد ذلك.
تفتقر قصة التبني هذه إلى عنصر مهم للغاية. وهو الشيء الذي يمنعنا في كثير من الأحيان من أخذ القفزة إلى العمل - أو العيش - بشكل مختلف. وفقًا لبيل فيجهت ، المدير التنفيذي للتكنولوجيا منذ فترة طويلة والرئيس التنفيذي الحالي في شركة Turbonomic ، فإن هذا العنصر المفقود هو أبعد ما يكون عن رقائق الكمبيوتر والبرامج التي يمكنك الحصول عليها: إنها الشجاعة.
