بيت الأمان توجيه العنصر البشري: السياسة والإجراءات والعملية

توجيه العنصر البشري: السياسة والإجراءات والعملية

جدول المحتويات:

Anonim

يقوم الأشخاص اليوم بتطبيق التكنولوجيا في كل جانب من جوانب حياتهم وأعمالهم ، من الهواتف الذكية إلى أجهزة المراقبة والاتصالات التي ستصبح قريبًا في كل مكان لإنترنت الأشياء (IoT). في حين أن هذه التقنيات قد بسّطت الكثير من الأشياء ، فقد تجاهل الناس إلى حد كبير العنصر البشري والحاجة إلى بروتوكولات التحكم في المخاطر المنطقية لحماية مواردنا عند إدارة الشؤون عبر الإنترنت. يفشل الأفراد في النظر بشكل كامل في قدرات وتوقعات وشخصيات زملاء العمل والزملاء والأصدقاء.

نحن نسمع المزيد عن التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي. يمكن افتراض أن أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الخاصة بنا ستصبح أكثر قوة ، لكن هل ستصبح أكثر حكمة؟ في حين أن البعض قد يجادل بأن أجهزة الكمبيوتر أصبحت أكثر ذكاء ، إلا أن هناك نقطة يكون فيها الذكاء الاصطناعي مصطنعًا تمامًا. هذا هو المكان الذي يأتي فيه العنصر البشري. سنقوم بالضمور إذا اعتمدنا من آلة إلى آلة (M2M) والتعلم الذاتي المستقل كهدفنا النهائي. (لمزيد من المعلومات حول علاقة الإنسان بالتكنولوجيا ، راجع 5 طرق غريبة لتغير سلوكنا.)

الإفراط في الثقة في التكنولوجيا؟

في الآونة الأخيرة ، رأينا العديد من الأمثلة البارزة لما يمكن أن يحدث وسيحدث الخطأ عندما ندع التكنولوجيا تأخذ زمام المبادرة (أي الاختراقات المستهدفة و Sony ، وكلاهما كان نتيجة للثقة المفرطة). هذا لا يجب أن يحدث. ببساطة ، أجهزة الكمبيوتر ليست حلا سحريا. لا يمكنهم حل المشكلات التي لا يعرفون عنها ، مما يعني أن العنصر البشري لا غنى عنه. بغض النظر عن مدى قوة أو قوة أجهزة الكمبيوتر التي نوفرها ، سيكون البشر في مواقع القيادة والتشغيل ضروريين دائمًا لإخبار أجهزة الكمبيوتر بما يجب القيام به وما الذي تبحث عنه ومتى وكيف تستجيب.

توجيه العنصر البشري: السياسة والإجراءات والعملية