جدول المحتويات:
- التعريف - ماذا تعني برامج إدارة رأس المال البشري (برامج HCM)؟
- تيكوبيديا توضح برنامج إدارة رأس المال البشري (برنامج HCM)
التعريف - ماذا تعني برامج إدارة رأس المال البشري (برامج HCM)؟
يشير برنامج إدارة رأس المال البشري (برنامج HCM) إلى التطبيقات التي تهدف إلى مساعدة المؤسسة على إدارة القوى العاملة والحفاظ عليها. بشكل عام ، يُعتبر برنامج إدارة رأس المال البشري برنامجًا من فئة المؤسسات يمكنه رفع مستوى وأتمتة العمليات مثل كشوف المرتبات ومراجعات الأداء والتوظيف والتدريب.
يشار إلى برنامج إدارة رأس المال البشري أيضًا باسم نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
تيكوبيديا توضح برنامج إدارة رأس المال البشري (برنامج HCM)
برامج إدارة رأس المال البشري هي في الأساس مزيج من البرامج المختلفة. بدلاً من امتلاك برنامج كشوف المرتبات والبرامج الزمنية والبرنامج التحليلي للإنتاجية وما إلى ذلك ، يقوم برنامج إدارة رأس المال البشري بدمج جميع هذه الوظائف في نظام أساسي واحد. علاوة على ذلك ، يزعم برنامج HCM أنه قادر على مساعدة المؤسسة في تخطيط احتياجات التوظيف المستقبلية من خلال مشاركة المعلومات مع برامج المؤسسة الأخرى مثل برنامج تخطيط موارد المؤسسة (ERP). يمكن بيع برنامج HCM كتطبيق مستقل أو كجزء من حل مؤسسة أكبر.
